Staroľubovniansky Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) dokončil plánované prepúšťanie. Z pôvodných 121 zamestnancov ich v ňom tak dnes pracuje už len necelá stovka.
„Racionalizačné opatrenia nám vyplývali z uznesenia Vlády SR č. 856/2006 znížiť počty štátnych zamestnancov o 20 %. Každé oddelenie teda muselo urobiť optimalizáciu svojej práce a tí, ktorí sa v novej štruktúre nenašli, boli prepustení,“ vysvetlil dôvod odchodu 27 ľudí z budov na Farbiarskej ul., Ul. 17. novembra i Nám. gen. Štefánika riaditeľ odboru služieb zamestnanosti Miroslav Redaj.
Racionalizácia úradu sa podľa jeho slov dotkla tak stredoškolsky ako aj vysokoškolsky vzdelaných ľudí, mužov i žien, mladších vekových kategórií i seniorov. „Pri rozhodovaní sa brala do úvahy odbornosť, vzdelanie, ochota, ústretovosť, možnosti spájať niektoré pracovné pozície a v neposlednom rade aj dlhodobé kvalitné plnenie pracovných úloh,“ dodal ešte na vysvetlenie M. Redaj.
Napriek nepopulárnym krokom sa organizačná štruktúra tunajšieho ÚPSVaR-u nezmenila. Znižovanie stavov nemalo vplyv ani na rýchlosť či kvalitu vybavovania klientov a nedotknuté napokon ostalo aj vysunuté pracovisko v Podolínci.
(mv)
