O spolupráci medzi Slovákmi a Írmi

V pondelok 4. augusta privítala riaditeľka Úradu práce v Starej Ľubovni Anna Aftanásová významnú delegáciu z Írska, generálneho riaditeľa služieb zamestnanosti  Rody Molloya. Spoločnosť im robil aj generálny riaditeľ Ústredia práce pre SR Ján Sihelský. Cieľom návštevy bolo v prvom rade oboznámiť sa s trhom práce v Starej Ľubovni a nájsť spoločné body s Írskom. Návštevu delegátov spojili aj s poznávaním krás Slovenska a nášho regiónu. 
Trh práce je v súčasnosti v Írsku oveľa pestrejší než u nás, ale prípadnú spoluprácu by zástupcovia oboch krajín nechceli zúžiť len do podoby ponúk voľných pracovných miest pre občanov Slovenska. Ján Sihelský chápe zmysel podobných návštev aj v iných smeroch „Chceme ponúkať aj možnosti investície írskeho kapitálu na slovenskom trhu. Ďalšou našou ambíciou je oslovovať občanov SR, ktorí pracujú v Írsku. Boli by sme radi, keby sa nám tí odborníci, ktorí za prácou išli zo Slovenska von, vrátili naspäť.“
Generálny riaditeľ Ústredia práce pre SR zároveň zdôraznil, že slovenský trh práce pomaly, ale isto začína vykazovať deficit voľnej vhodnej pracovnej sily. A. Aftanasová sa domnieva, že istou šancou na návrat je vstup do menovej únie. „Je to taká psychologická záležitosť, kedy si Slovák povie, áno, už aj na Slovensku budem zarábať v eurách. Ale najdôležitejší zvrat musia urobiť zamestnávatelia, a to zaplatiť kvalitnú pracovnú silu.“ Ako krajinu, z ktorej si môžeme brať príklad, uviedla práve Írsku republiku. Delegáti sa snažili upozorniť na tie kroky, ktoré by mali kompetentní v nasledujúcich rokoch urobiť, aby sa vývoj uberal i u nás želaným smerom.
Hovorilo sa aj o už zabehnutých programoch, ktoré sa podieľajú na efektívnej deľbe práce a rozvoji zamestnanosti. Jedným z nich v rámci EU je tzv. Eures systém. Podľa slov Rodyho Molloya sa Slováci najčastejšie zamestnávajú v službách v oblasti turizmu, v reštauráciách, ale  tiež v oblasti stavebníctva. Keďže funguje voľný pohyb pracovných síl, mnohí sa rozhodnú odísť do Írska bez vopred zabezpečeného pracovného miesta a bez vedomosti o podmienkach, za akých tam budú pracovať. Anna Aftanasová upozornila na možné riziká takejto práce. „Chceme, aby tam pracovali oficiálne, aby im zo zamestnania plynuli nemocenské dávky, ako aj dávky dôchodkového zabezpečenia. Mnohí tam ťažko pracujú, ale pre prípad dôchodku nebudú dôchodkovo zabezpečení.“
Posledné informácie hovoria o 4 tisícoch Slovákov pracujúcich v Írsku.
Andrea Dragošeková