Ekonomická kríza u nás

Globálna ekonomická  kríza, ktorá sa v minulom roku zahryzla do mnohých ekonomík, neobišla ani tú slovenskú. A priamo či nepriamo ovplyvnila aj mikroregión Starej Ľubovne.
Vývoj nezamestnanosti mal totiž u nás celkom priaznivý vývoj. Až kým neprišiel september. „Odvtedy miera nezamestnanosti stúpa a každý mesiac zaznamenávame zvýšené prítoky uchádzačov o zamestnanie,“ skonštatovala riaditeľka Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) v Starej Ľubovni Anna Aftanasová. Podľa nej už zďaleka neplatí, že naša miera nezamestnanosti (k 31. decembru m.r. 8,73 %) je v rámci PSK najnižšia. O čosi lepšia situácia je napríklad v okrese Poprad. „Napriek tomu je stále totožná s priemernou mierou nezamestnanosti na Slovensku.“ 
Príčinu neustále stúpajúcej krivky možno hľadať vo viacerých faktoroch. Prvý je ten, že sa skončili pracovné pomery dojednané na dobu určitú. Z radov Matsushity napríklad v priebehu troch mesiacov odišlo 40 zamestnancov. „Keďže nie všetci využili evidenciu na úrade práce, ich počet môže byť podstatne vyšší,“ podotkla A. Aftanasová. Druhým dôvodom je ukončenie tzv. sezónnych prác. A tým tretím zaevidovanie sa 60-tich ľudí, ktorí predtým pracovali v zahraničí. „Je to počet, ktorý sa vyníma zo štandardných čísel. Takže sčasti sa dá konštatovať, že títo ľudia sa nachádzajú v evidencii preto, že stratili zamestnanie kvôli finančnej kríze.“ 
Keďže trh práce a nezamestnanosť sú spojené nádoby, ak stúpa počet nezamestnaných, spravidla klesá počet voľných pracovných miest. V súčasnosti tak má tunajší ÚPSVaR pre klientov k dispozícii „len“ 172 možných pracovných pozícií. Už dlhodobo prevláda požiadavka na zváračov, vysoký dopyt býva podľa slov riaditeľky aj po murároch či operátoroch CNC strojov. „V rámci ďalších sú to špecializované profesie ako technológ, vinár, marketingový pracovník, finančný operátor. Tá skladba sa síce mení, ale platí, že prevažuje nedostatok robotníckych profesií.“
Pri ponuke voľných pracovných miest nezamestnaní aj dnes často a dlho zvažujú, akú ponuku nakoniec prijať. V konečnom dôsledku je však rozhodujúcim činiteľom stále mzda.
(mv)